Jeg har været ansat på Dronninglund Gymnasium igennem 16 år. Jeg har hele tiden været ansat i et 50% fleksjob efter den gamle fleksjob-ordning, der var gyldig indtil 2013. Da jeg blev bevilget fleksjob tilbage i 2007, var udgangspunktet mine daværende tre kroniske sygdomme: Diabetes Mellitus (sukkersyge type 1), Diabetes Insipidus og ADHD. Disse tre diagnoser er siden blevet suppleret af en fjerde, Leddegigt. Midt i livets udfordringer kan arbejdet være et anker og en vej til at finde mening og fremdrift.
Når jeg står ud af sengen om morgenen, glæder jeg mig altid til at komme på arbejde. Et meningsfuldt arbejdsliv starter med glæden ved at stå op.
Igennem alle årene har DG været i stand til at opbygge rammer omkring mig, så jeg trives i mit arbejde. Igennem de første 3-4 år af min ansættelse var det fx. at min direkte overordnede og pedellen ca. en gang om måneden ryddede op på mit kontor. Igennem de senere år har der typisk været nogle assistenter ansat, hvor denne oprydningsopgave er en del af deres arbejdsopgaver. Ligesom mange andre ADHD’ere kan jeg simpelthen ikke finde ud af denne oprydningsdel. Jeg finder stor værdi i mit arbejde, og jeg er dybt taknemmelig for mine kolleger, der med deres hjælp og støtte skaber de nødvendige rammer for, at jeg kan udvikle mig og levere mit bedste.
Langt hen ad vejen startede jeg faktisk som autodidakt. Jeg blev fascineret af Linux for 30 år siden og har sidenhen fulgt udviklingen. Jeg havde også en lille hackerfase på en 10-15 år, hvor elementer af hacking blev studeret fra begge sider af bordet. Og alt dette udmundede bl.a. i, at jeg for 16 år siden blev ansat som IT-mand på DG. Jeg har sidenhen taget en supplerende mastergrad indenfor Informationssikkerhed. Så nu har jeg også papirer, der dokumenterer elementer af, hvad jeg har lært igennem alle årene.